Kế hoạch nghỉ hè, nghỉ phép năm học 2009-2010

Gửi vào: 14:43 08/06/2010

1. Yêu cầu:
   Các đơn vị trực thuộc chỉ bố trí cho cán bộ, giảng viên, công nhân viên trong đơn vị nghỉ hè, nghỉ phép khi đã hoàn thành nhiệm vụ trong năm học như lên điểm, ghi và kí học bạ, bình xét thi đua, xét học bổng, đánh giá rèn luyện sinh viên....cố gắng sắp xếp để 100% số cán bộ, giảng viên, công nhân viên trong đơn vị được nghỉ hết hè, hết phép ngay trong dịp hè.
2. Thời gian nghỉ hè, nghỉ phép:
   Giảng viên: chế độ được nghỉ 8 tuần lễ, đã nghỉ 1 tuần vào dịp tết nguyên đán (còn lại 7 tuần). Đối với những người đã hoàn thành công việc nêu tại điểm (1) có thể bố trí nghỉ hè từ 21/6/2010, số người còn bận công việc có thể bố trí nghỉ sau từ 1 đến 2 tuần.
   - Cán bộ giảng viên, chuyên viên làm việc tại các phòng ban của trường được nghỉ 4 tuần.
   - Công nhân viên được nghỉ phép 12 ngày.
   - Ngày 06/8/2010 toàn trường kết thúc nghỉ hè, nghỉ phép.
   - Ngày 09/8/2010 làm việc theo kế hoạch năm học mới (2010-2011).
   Tuỳ thuộc vào tính chất và mức độ công việc, các đơn vị bố trí cho CB, GV, CNV nghỉ hè, nghỉ phép phù hợp, đồng thời chủ động xây dựng kế hoạch công tác sau hè, đón sinh viên đến trường, tổ chức giảng dạy, học tập, công tác năm học mới theo kế hoạch.
3. Công tác bảo vệ trong hè:
   - Các đơn vị có kế hoạch bảo quản cơ sở vật chất tài sản của đơn vị.
         - Phòng QTĐS có kế hoạch chung về phòng chống lụt bão, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ an ninh, an toàn tài sản của trường trong dịp hè, có báo cáo bằng văn bản với các cơ quan có liên quan của Thị xã Phú Thọ để được sự phối hợp và giúp đỡ. Hướng dẫn các đơn vị của trường tổ chức bàn giao, tiếp nhận, phân công quản lý cụ thể trước, trong và sau khi nghỉ hè.
   Trong thời gian nghỉ hè các phòng, ban bố trí người trực để giải quyết công việc.
4. Một số điểm cần chú ý:
   - Các Khoa, Phòng, Ban, Bộ môn và cán bộ giảng viên, công nhân viên chủ động thực hiện một số công việc như: Học kỳ phụ, tham gia coi, chấm, phục vụ kỳ thi tuyển sinh Đại học, Cao đẳng chính quy năm 2010 và các công việc khác khi Nhà trường yêu cầu. Từng người phải chủ động nắm vững lịch thi tuyển sinh theo kế hoạch chung của trường để thực hiện nghiêm túc. Những người có lý do đặc biệt, phải có đơn xin nghỉ làm công tác tuyển sinh 2010, gửi phòng Đào tạo xem xét và trình Hiệu trưởng duyệt trước ngày 15/6/2010.
   - Những cán bộ, giảng viên, CNV có nguời thân (theo quy định của quy chế tuyển sinh) dự thi tuyển sinh Đại học, Cao đẳng chính quy năm 2010 tại trường, phải báo cáo bằng văn bản với Hội đồng tuyển sinh nhà trường qua phòng Đào tạo trước ngày 15/6/2010, để bố trí công việc hợp lý.
   - Cán bộ giảng viên, chuyên viên, công nhân viên tham gia coi thi, chấm thi, làm công tác phục vụ kỳ thi tuyển sinh Đại học, Cao đẳng chính quy năm 2010... được trả tiền bồi dưỡng, vì vậy những ngày làm việc này không tính để nghỉ bù.
   - Trong thời gian nghỉ hè cán bộ giảng viên, chuyên viên, công nhân viên có liên quan tham gia giảng dạy, coi chấm thi và phục vụ học tập học kỳ phụ và các công việc cần thiết khác theo yêu cầu của nhà trường, các đơn vị có kế hoạch bố trí và thông báo trước để mọi người chủ động thực hiện.
   Để quản lý nghỉ hè, nghỉ phép, Lãnh đạo trường yêu cầu các đơn vị xây dựng kế hoạch nghỉ hè, nghỉ phép và báo cáo danh sách với Hiệu trưởng qua phòng Tổ chức cán bộ trước ngày 15/6/2010.

   (Toàn văn download tại đây)

Lưu tin - Bản in - Download tin