Dai hoc Hung Vuong

Cổng thông tin điện tử trường Đại học Hùng Vương

Bản in từ địa chỉ: https://www.hvu.edu.vn/tin-tuc/1570706899.hvu

Trường Đại học Hùng Vương tổ chức Hội thảo lấy ý kiến “Báo cáo đánh giá nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh Phú Thọ năm 2025”

Gửi vào: 11:03 10/10/2019

Nhằm phối hợp với các Sở, Ban, Ngành, địa phương, đơn vị của tỉnh Phú Thọ đánh giá chính xác thực trạng nguồn nhân lực phục vụ xây dựng "Đề án Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2020-2025". Ngày 10/10/2019, Trường Đại học Hùng Vương tổ chức Hội thảo lấy ý kiến "Báo cáo đánh giá nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh Phú Thọ năm 2025".


Toàn cảnh Hội thảo

Tham dự Hội thảo có các nhà khoa học, các chuyên gia đến từ các trường đại học, học viện uy tín trong nước: PGS.TS. Ngô Doãn Vịnh - Nguyên Viện trưởng Viện Chiến lược Phát triển, nguyên Giám đốc Học viện Chính sách và Phát triển - Bộ Kế hoạch và Đầu tư; GS.TS. Nguyễn Đình Hương - Nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân; TS. Cao Ngọc Lân - Trưởng ban Phát triển kinh vùng, Viện Chiến lược Phát triển - Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

Về phía tỉnh Phú Thọ có đại diện lãnh đạo các Sở, Ban, Ngành và UBND các huyện, thành phố, thị xã; Đại diện các cơ sở Đào tạo, nghiên cứu; Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh; Hội Doanh nghiệp tỉnh Phú Thọ và Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Phú Thọ.

Về phía Trường Đại học Hùng Vương, có TS. Hoàng Công Kiên - Phó Hiệu trưởng, Phụ trách Nhà trường; các đồng chí Ban Giám hiệu; Nhóm các nhà khoa học thực hiện Đề án; Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc liên quan.


TS. Hoàng Công Kiên - Phó Hiệu trưởng, Phụ trách Nhà trường phát biểu khai mạc tại Hội thảo

Phát biểu khai mạc Hội thảo, TS. Hoàng Công Kiên – Phó Hiệu trưởng, Phụ trách trường có lời cảm ơn các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý đến tham dự Hội thảo, đồng thời, trình bày Báo cáo tổng hợp đánh giá nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh Phú Thọ đến năm 2025. Báo cáo tập trung, làm rõ các vấn đề trọng điểm, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của tỉnh Phú Thọ, định hướng phát triển kinh tế - xã hội và những vấn đề đặt ra đối với việc đào tạo nhân lực của tỉnh Phú Thọ đến năm 2025; Dự báo làn sóng đầu tư FDI và của các Tập đoàn kinh tế trong nước đến tỉnh Phú Thọ, trên cơ sở đó có căn cứ dự báo phương hướng đào tạo nguồn nhân lực và đề xuất giải pháp thực hiện có hiệu quả định hướng đào tạo nhân lực của tỉnh Phú Thọ đến năm 2025.  

Với vai trò là đơn vị chủ trì, Trường Đại học Hùng Vương đã chủ động thành lập các tiểu ban, lấy ý kiến chuyên gia, xây dựng đề cương Đề án. Nhà trường mong muốn nhận được những ý kiến đóng góp thiết thực của các nhà khoa học, các chuyên gia, các nhà quản lý và hoạch định chính sách để sớm xây dựng, hoàn thiện Đề án, trình UBND tỉnh phê duyệt và triển khai vào thực tiễn.


GS.TS. Nguyễn Đình Hương – Nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân phát biểu tham luận

Tham luận và góp ý tại Hội thảo, GS.TS. Nguyễn Đình Hương – Nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân khẳng định, trong bối cảnh đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế hiện nay, phát triển nguồn nhân lực được coi là một trong ba khâu đột phá của chiến lược chuyển đổi mô hình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Chính vì vậy, Đề án phát triển đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2020-2025 là hết sức kịp thời và cấp thiết. Tỉnh Phú Thọ cần đẩy mạnh đào tạo nhân lực có chất lượng cao, mang tính đột phá trọng điểm tập trung vào các lĩnh vực như: Du lịch, doanh nghiệp, giáo dục các cấp… Các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh cần đổi mới đào tạo, giảm kiến thức hàn lâm, tăng cường đào tạo chuyên sâu gắn với thực tiễn. GS.TS. Nguyễn Đình Hương tin tưởng rằng, Trường Đại học Hùng Vương hoàn toàn có đủ điều kiện và năng lực để thực hiện tốt đề án, xứng đáng là cái nôi đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Phú Thọ và cả nước.


TS. Trịnh Thế Truyền – Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Thọ phát biểu tham luận

Đồng quan điểm, TS. Trịnh Thế Truyền – Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Thọ đánh giá cao những nỗ lực của Trường Đại học Hùng Vương đã hoàn thành báo cáo một cách chi tiết và công phu, các số liệu về kinh tế - xã hội của tỉnh Phú Thọ chính xác và cập nhật. Tuy nhiên, Đề án cần đánh giá được xu thế vận động của tỉnh Phú Thọ trong những năm qua, sự dịch chuyển và thay đổi của lực lượng lao động từng khu vực, cơ cấu lao động các vùng miền, đánh giá, dự báo được xu thế nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh. Tập trung nâng cao nguồn nhân lực công nghiệp, phát triển nguồn nhân lực truyền thống và nâng cao năng lực ngoại ngữ cho người lao động ở tất cả các ngành nghề. TS. Trịnh Thế Truyền mong muốn Đề án sẽ sớm được hoàn thiện và hiện thực hóa, góp phần đẩy mạnh công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Phú Thọ nói riêng và đất nước nói chung.

Hội thảo cũng đã được nghe nhiều ý kiến tham luận có giá trị thực tiễn của các nhà quản lý, hoạch định chính sách đến từ các Sở, Ngành, huyện, thành, thị như Sở Nội Vụ; Sở Tài chính; Sở LĐ, TB &XH; huyện Hạ Hòa; Liên hiệp các Hội KH&KT tỉnh…Các ý kiến đều tập trung làm rõ thực trạng, xu hướng chuyển dịch và dự báo nhu cầu nguồn nhân lực của ngành và địa phương. Đồng thời đánh giá cao sự nỗ lực và năng lực thực hiện Đề án của Trường Đại học Hùng Vương. Các đơn vị sẽ đồng hành, phối hợp cùng nhà trường để thực hiện hoàn thành tốt Đề án – một nhiệm vụ chính trị quan trọng mà UBND tỉnh giao cho.


Ông Đỗ Đình Quyền – Phó Giám đốc Sở Tài chính phát biểu tham luận

 
Ông Lê Tiến Hưng – Phó Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu tham luận


Bà Nguyễn Thị Hồng Thúy – Phó Chủ tịch UBND huyện Hạ Hòa phát biểu tham luận


Ông Khổng Mạnh Tiến – Phó Chủ tịch Liên hiệp các Hội KH&KT tỉnh phát biểu tham luận


Bà Phạm Thị Thu Hương – Phó Giám đốc Sở LĐ,TB&XH phát biểu tham luận

Hội thảo lấy ý kiến “Báo cáo đánh giá nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh Phú Thọ năm 2025” thành công tốt đẹp góp phần rất lớn vào việc hoàn thiện Đề án. Việc triển khai thực hiện xây dựng “Đề án đào tạo phát triển nguồn nhân lực tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2020 – 2025” do Trường Đại học Hùng Vương chủ trì có ý nghĩa rất quan trọng cả về mặt lý luận và thực tiễn, đó sẽ là cơ sở quan trọng để tỉnh Phú Thọ hoạch định những chủ trương, chính sách có tính chiến lược trong đào tạo và phát triển đội ngũ nhân lực trình độ cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong công cuộc đổi mới và xây dựng đất nước hiện nay.

Phòng CTCT&HSSV